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LEISTUNGEN

«Der individuelle Einsatz von Fachkräften bringt uns als Arbeitgeber Flexibilität und Effizienz.»

Zeitarbeit oder Temporäranstellung ist eine Beschäftigungsform, die sich durch wachsende Nachfrage am Arbeitsmarkt und in der Wirtschaft etabliert hat. Ein Temporärjob braucht immer drei Beteiligte: Die Einsatzfirma, die kurzfristigen oder befristeten Personalbedarf hat, dann die KMU Personal AG, die als Dienstleister den Firmen Arbeitnehmer überlässt,

sowie den passenden Mitarbeiter der KMU Personal AG, der die Aufgabe leistet. Die vollständige Abwicklung der Rekrutierung und Vertragsbindung sowie der Entlohnung erfolgt professionell und effizient über die KMU Personal AG.

«Langfristig die Person mit der optimalen Kompetenz für eine Aufgabe zu finden, ist immer ein Gewinn.»

Arbeit ist längst mehr als das halbe Leben. Die richtige Festanstellung zu finden, ist in jedem Berufsleben eine anspruchsvolle Aufgabe. Der richtige, weil passende Job bringt Zufriedenheit, Herausforderung und Wohlstand. Auf der Arbeitgeberseite verhält es sich genauso: Das grösste Kapital eines erfolgreichen Unternehmens sind die Menschen, die gerne dafür arbeiten.

Firmen finden bei KMU Personal AG schnell und kostengünstig die richtigen und qualifizierten Mitarbeiter.
Stellensuchende profitieren bei der KMU Personal AG von der grossen Auswahl an Stellenangeboten in allen Branchen.

«Mit den Temporärmitarbeitern haben wir anschliessend hoch motiviertes Personal für uns gefunden.»

Das «Try and Hire»-Verfahren hat zum Ziel, die anfänglich temporäre Anstellungsform in eine unbefristete Anstellung im Einsatzbetrieb zu überführen. Sowohl für den Arbeitnehmer als auch den einstellenden Betrieb ergibt sich hiermit eine sichere und effiziente Form der Probearbeit.

Das Kennenlernen von beiden Seiten hat den grossen Vorteil, dass die mögliche folgende Festanstellung von Anfang an eine verlässliche Basis hat.
KMU Personal AG leistet als Personalverwalter für beide Parteien die verlässliche Vermittlungsarbeit und ist im Mandat verantwortlich für Entlohnung und Absicherung.

«Endlich sind der Termindruck und die Komplexität in der Personalverwaltung in kompetenten Händen.»

Die wichtigsten Vorteile des Outsourcings der Personaladministration und Lohnbuchhaltung sind die Sicherheit in allen rechtlichen Belangen sowie die Konzentration auf das Kerngeschäft für KMU-Betriebe. Für die Lohn- und Personalverwaltung von Grossunternehmen sichern die Leistungen der KMU Personal AG entsprechend ein noch höheres Mass an Diskretion, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit.

Das externe Personalbüro KMU Personal AG leistet für jede Organisation oder Institution die umfassende Abwicklung aller personellen Administrationsaufgaben als seine Kernkompetenz – nach Mass im gewünschten Umfang.

«Der entscheidende Prozess der Evaluation ist mit dem Profiling endlich nachvollziehbar und transparent.»

Was bringt Ihnen Profiling? Stellen Sie sich vor, Sie könnten Ihre Personalentscheidungen einfach, sicher und objektiv treffen. Die KMU Personal AG arbeitet mit einem webbasierten Profiling-System zur richtigen Auswahl des passenden Bewerbers.

Das von KMU Personal AG eingesetzte Evaluations-Instrument ist ein multifunktionelles, dreidimensionales Profiling-System, um Bewerberauswahl, Coaching, Training, Beförderung und Nachfolgeregelung zu optimieren. Profiling ist ein Werkzeug für Sie, um mit mehr Sicherheit und eindeutigen Grundlagen alle Entscheidungen im Personalbereich fundiert zu fällen.

Ihr perfekter Partner

Die Menschen und die Kompetenzen der KMU Personal AG sind so vielfältig wie die Ansprüche und Fragen unserer Kunden.

Im direkten Gespräch finden wir für Sie in jeder Situation rund um Ihr Personal eine wertvolle Lösung.

Manchmal müssen Personalfragen besonders kurzfristig gelöst werden, denn Wirtschaftlichkeit und Produktivität haben für Ihren Betrieb höchste Priorität.

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